随着网络购物的兴起，快递、物流行业随之蓬勃发展，与此同时，伴随该领域特点衍生出的犯罪也逐渐增多。今天上午，北京市东城区人民检察院公布调研显示，自2010年以来，东城检察院共起诉快递、物流领域犯罪案件16件19人，分析发现，由于公司监管不力、运输过程存安全隐患等原因，使得盗窃案件在该领域频发。检方认为，这与快递员的薪酬低、劳动强度大有一定关系，而网上流传的“月收入上万元”的传说，也仅为个别现象。
据东城检察院办公室副主任周支军介绍，在该院办理的快递物流领域犯罪案件中，盗窃罪所占比例居多，这其中包括快递、物流公司员工“监守自盗”;盗窃“货到付款”型包裹并冒充快递员送货或收货;盗窃竞争对手运送的快递包裹实施报复等盗窃行为，而在这其中，又以“监守自盗”犯罪类型居多。
对此，东城检察院侦查监督处副处长赵虹认为，快递行业发生“监守自盗”，与快递员的薪酬低、劳动强度大是分不开的。
据了解，目前北京的快递公司在招聘快递员时，有两种标准，一种是有从业经验的人员，其有15天的试用期，另一种没有从业经验的人员，试用期则为1个月。在试用期期间，快递员需要完成一个月2千件的送货量，才能拿到基本工资1千元，且没有提成。试用期结束后，快递员每个月要完成3千件的送货量，可以拿到基本工资2千多元。超额完成的部分，则以每件0.3元左右的价格赚取提成，也就是说，一个快递员每天超额送50件快递，每月也仅能多挣近500元。
随后记者采访到韵达公司快递员小李，据其透露，他负责北京某一地区快递业务，日均可以送100件左右，一般从早晨9点开始，送到下午5点左右结束。“时间倒不长，但比较辛苦，而且挣得也不多。”小李介绍说，他们没有基本工资，挣多少取决于送多少快递，而提成部分，只有收到客户寄出的快递，他们才能赚取提成。“干得好一个月能有四五千，平常也就三千多吧。”小李说。
除此之外，快递、物流行业工作人员准入门槛较低、快递公司监管不力也是导致该类案件频发的原因之一。赵虹介绍说，在东城检察院办理的该类案件中，犯罪主体大部分为外来务工人员，文化水平多为初中或以下水平，法律意识淡薄。同时，有的快递公司在收件、登记、入库、运输、装卸、代理、配送及垫付款等方面，缺乏必要的监督和制约，使得犯罪分子有可乘之机;有的快递公司则为了节约人力成本，加上送货压力工作量大，快递员均为一人单独送货，在快递员进楼送货时，其他未送货物的安全缺乏保障。
对此，赵虹建议说，快递公司可以通过实行职业资格证制度、建立快递从业人员黑名单制度，以及加强岗位培训、法制教育等方式，提升快递、物流行业从业人员的素质，减少该类案件发生，同时还可以通过改进快递人员的送货设备，以保障快递包裹的安全。
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