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“廉洁之星”:做阳光测绘人

2012-03-31 13:47:55作者:凌寒来源:中国铁路货运网

慎始、慎独、慎微是长江航道测量中心廉政管理理念,也是廉洁文化的核心。慎始,从“不湿鞋”开始;慎独、要心有敬畏;慎微,要警惕温水效应。

“慎始、慎独、慎微“的廉政理念,在两位测量中心的“廉洁之星“——第二测绘处处长简波和第三测绘处处长祁学斌那里得到了最真实的体现。测量中心倡导“以好环境,引导行为健康;以好心情,营造心理健康;以好意识,保持思想健康”的理念,营造出“清风与阳光”的发展氛围。

作为基层干部,简波和祁学斌拥有了权力,面对着诱惑,他们却信奉政治上做文明人,经济上做清白人,作风上做正派人的人生准则,为测量中心的干部职工树立了“阳光测绘人”的榜样。

简波:做人要堂堂正正

让简波真正理解廉洁对于一名基层干部的重要意义的是:2010年7月,他参加了长航系统党校中青年干部培训班,接受廉政警示教育。那一次,他来到位于武汉市宝丰路的女子监狱,高墙下的悔恨与泪水对简波的触动极大,简波意识到,一个人的价值取向决定他的命运,做人最重要的是要堂堂正正。

2011年,测量中心各基层测绘处人员进行了大调整,各测绘处正式实施了承包责任制,而简波由第二测绘处副处长提拔为正处长。

“以前当副处长时,更多关注于测绘生产业务和技术,现在身为处长,行政业务两手抓,就像个大管家一样。”简波说。

第二测绘处是测量中心主力测绘生产单位之一,在实行承包责任制后,他手上掌握全处的资金,但他深知,权利是职工赋予的,权利是用来造福职工和单位发展的,而不是用来谋私利的。

简波上任的第一件事就是制定分配制度。利益分配是职工最敏感的事,关乎着全处职工的幸福感,更关乎着第二测绘处的健康发展。为了真正在全处形成公平,公正,公开的氛围,他召集全处职工以民主会议的形式来决策收入分配制度,同时,他将处里所有的重大决策都交由全处职工民主决议。

上任一年来,除了公示所有的花销和结余,职工收入透明公开化之外,简波还推了精细化管理,从成本上控制上严格把关,物资采购以实用为主,处里的测量仪器坏了能修的决不买新,同时合理配置工地人员,调动职工的工作积极性,杜绝在工作中庸懒与不作为,把更多的资金结余返还给职工,让每一位努力工作的职工都能得到相应的回报。

物尽其用,人尽其材——“实干家”简波与职工同甘共苦的作风赢得了职工群众的广泛好评。

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